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Categoría: Cultura organizacional

febrero 27, 2018julio 1, 2022Cultura organizacional

Corriente Alterna: ¿Sabías que si aún eres joven ya no podrás jubilarte?

Cuando Carlo Ponzi llegó a los Estados Unidos en la década de los años veinte, sin más recursos que la ropa que traía puesta y algunos giros postales, se dio cuenta que al cambiarlos le daban más […]

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zanahoria vs garrote
septiembre 19, 2017julio 1, 2022Cultura, Cultura organizacional

Corriente Alterna : ¿La zanahoria o el garrote?

Durante el verano de 2004, se presentó en la televisión británica, un programa cuyo elenco consistía de individuos comunes, de entre veinte y treinta años, sin mayor vínculo que estar desempleados. Aleatoriamente, se dividieron en dos grupos […]

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mayo 4, 2017julio 1, 2022Cultura de negocios, Cultura organizacional, Estrategia, Innovacion, Solución de problemas

Al ojo del amo: Creatividad y automatización

Nesta, el gran catalizador de la innovación en el Reino Unido, artífice del FutureFest, intentó adelantarse al “shock” del futuro con su Proyecto Creatividad vs Robots, como prolongación del inquietante primer estudio sobre el impacto de la […]

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abril 6, 2017Cultura de negocios, Cultura organizacional, Management, Uncategorized

Al ojo del amo: Automatización vs Empleo

Existen pruebas anecdóticas por todas partes de que las tecnologías digitales suponen una amenaza para el empleo. Los robots y la automatización avanzada están instalados en muchos tipos de fabricación desde hace décadas. En Estados Unidos y […]

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agosto 18, 2016Cultura, Cultura de negocios, Cultura organizacional, Dirección de negocios, Estrategia, Uncategorized

Al ojo del amo: La corrupción no es un problema de moralidad

El desarrollo de un país depende de las instituciones; el gobierno es sólo un aspecto de ellas, comenta el investigador Joel Mokyr. El Sr Mokyr dice, “a lo que hemos llegado los economistas en los últimos 15 años […]

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julio 5, 2016julio 1, 2022Cultura organizacional, Estrategia, Uncategorized, Ventas

Corriente Alterna: Ventas Zombie

Durante los años sesenta y  setenta, el gobierno de los Estados Unidos desarrolló un programa secreto que tenía como objetivo controlar las mentes de los individuos. Al término de la guerra fría, los documentos de este proyecto […]

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junio 1, 2016julio 1, 2022Administración de procesos, Cultura de negocios, Cultura organizacional, Modelo de Negocio, Solución de problemas, Uncategorized, Ventas

Corriente Alterna: La línea eterna

¿Cuántas veces nos hemos atorado en una larga  fila? Ya sea en un restaurante de comida rápida o en el supermercado, la cual parece no moverse. Llena de caras de fastidio, de clientes frustrados, dudosos de continuar […]

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marzo 1, 2016julio 1, 2022Cultura organizacional, Estrategia, Solución de problemas, Uncategorized

Corriente Alterna : ¿La zanahoria o el garrote?

Durante el verano de 2004, se presentó en la televisión británica, un programa cuyo elenco consistía de individuos comunes, de entre veinte y treinta años, sin mayor vínculo que estar desempleados. Aleatoriamente, se dividieron en dos grupos […]

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febrero 19, 2016Cultura de negocios, Cultura organizacional, Management, Solución de problemas, Uncategorized

Al ojo del Amo: El mensaje poderoso del Papa

Hoy por la mañana leí una frase que me pareció sumamente interesante: “´Para crear, México, como individuos y sociedad, necesita recuperar su autoestima y así evitar caer en la apatía y desconfianza que ha venido permeando en […]

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enero 22, 2016Cultura organizacional, Innovacion, Solución de problemas, Uncategorized

Al ojo del amo: Miedo al error

El miedo paraliza, impide probar y vivir. ¿Cuando sentimos miedo al error?. Hay quienes afirman que viene de experiencias de nuestra niñez, cuando alguien muy cercano como nuestros padres nos hacia comentarios tales como; “no te vayas […]

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  • Al ojo del amo: Davos 2018
  • Corriente Alterna: ¿Sabías que si aún eres joven ya no podrás jubilarte?
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  • OTRA MIRADA: AÑO NUEVO, VIDA NUEVA
  • Corriente Alterna: Los mexicanos somos muy creativos…pero muy tontos

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